新型コロナウイルス感染症対策のための時差出勤と在宅勤務継続のお知らせ（2020年9月9日）
2020年06月01日
政府より発令された「緊急事態宣言」の解除に伴い、今後の業務を以下のようにいたします。
なお、4月の中旬より、オフィスワーク・在宅ワークの体制で、通常通りの対応が可能な業務を行っております。お問い合わせ、ご相談にも通常通り対応いたします。
期間
令和2年6月1日（月）から6月30日（火）
実施内容
勤務体制
時差出勤などを活用したオフィス勤務とテレワークの積極活用を併用いたします。
お客様とのお打ち合わせ
オンライン会議を推奨とし、対面での場合はマスクの着用など感染防止マナーを守ります。
文書類
引き続き、契約書類や請求書など文書類につきましては、可能な限り電子データとして対応させていただきます。
その他、新型コロナウイルスの社内外への感染拡大抑止と、従業員並びに当社関係者の皆さまの安全確保のため、社内の新しい業務ルールを守って事業を継続して参ります。
6月30日以降の方針については、引き続き対応を検討・実施して参ります。
