Mid-Career Recruitment キャリア採用

これからWeb業界に挑戦する方

アイアクトのここ
ぴったり!

社内に多くのベテランが在籍しつつ風通しの良さも同居しているアイアクト。
未経験だから、若手だから、という壁なく
自分の挑戦したいことが積極的に取り組むことが出来ます。

基本情報 ※2020年4月度データ

年齢層

20代の若手が多く在籍しているため、
若い年齢の方でも馴染みやすい環境です。
また、40代をはじめベテラン人材も多く在籍しているため、
Web業界の知識を存分に共有・育成していくことのできる
環境です。

平均勤続年数
お仕事で大切にしていることは?
男女比

男性の比率が少し高いですが、
男女分け隔てなく仲が良い環境です。

通勤時の服装

クライアント先へご訪問する時は
スーツになりますが、
基本的にオフィスカジュアルな服装で
通勤する方がほとんどです

社内インタビュー

Web業界未経験者の「入社前 / 入社後」イメージ

入社前
  • 社内の方々と仲良くなれるのか不安だった
  • Web業界は未経験で入社したので、ちゃんと活躍できるようになれるのか不安だった
  • 自分がやりたいお仕事に挑戦できるのか
入社後
  • 社内の人たちは気さくな方が多く、社員同士の仲がいいので居心地がとてもいい
  • 分からないことを相談すると知識ある方々が親身に相談に乗ってくだり、日々成長できていることが実感できている
  • 社内の風通しがよく、積極的に自分のやりたいことを発言でき、挑戦の場もいただける

「若手 / ベテラン」から見たアイアクトの魅力

若手から見た魅力
  • 優しい人や親しみやすい人が多い
  • 自分の挑戦したいことを経験の有無にかかわらず挑戦させてもらえる
  • 若手でも大きな案件で責任のあるお仕事を任せていただける
ベテランから見た魅力
  • 周囲にスペシャリストの方が多いので、得られる知識が沢山ある
  • フルフレックス制度やリモートワーク制度があるため公私のバランスがとりやすい
  • クライアントと直接コミュニケーションが取れるため、真にクライアントに寄り添った案件の進め方ができる

スキルアッププログラム

アイアクトは「社員成長が企業成長」と考え、若手からベテランまでそれぞれの個別の特徴に沿った人材開発と
社内全体で取り組む人材開発など様々な取り組みを行っています。

社内 スキルアッププログラム

課ごとの勉強会
若手向け Webディレクションスタンダード化講座
一般書籍では得られない、Web受託ビジネスにおけるディレクター・プロデューサーに必要な基礎知識や基礎スキルが、ベテランスタッフの実践的な知見・経験を通じて、ロジカル、かつ、体系的に学べる講座です。
HTMLビギナー向け 勉強会
コーディングの知識が薄いビギナー向けに弊社のベテランフロントエンジニアがHTMLの基本を実践を交えてレクチャーします。
全社ワークショップ
アイアクトキャンプ
昨年度より、自身と会社を全社員で語るワークショップを開催しています。価値観や働きがいなど様々なテーマを取り上げています。
ブラシスカフェ、未来カフェ
新入社員には若手の先輩。若手には社長がキャリア形成について伴走する対話型のキャリア支援プログラムを実施しています。

社外 スキルアッププログラム

若手向け研修
プログラミング研修(3カ月)
プログラミング初心者の状態からJava,HTML,CSS,フレームワークなどを学び、Webアプリケーション開発を一通り出来る状態をつくっています。
コミュニケーションスキル研修
ビジネスの基本であり、アイアクトが提供するサービスのコアでもあるコミュニケーションを体系的に学べる研修です。
ビジネスコンピテンシー基礎獲得研修
ロジカルシンキングやタイムマネジメント等、ビジネススキルの基礎を学べる研修です。
キャリア向け研修
マネジメント研修
コーチングやチームビルディング等を学べる研修です。

職種紹介 ※新卒採用サイトに移動します

アイアクトでは、いろんな職種の社員が力を出し合ってお客様のWebサイトをつくりあげています。
入社したらどんな仕事ができるのか、どの仕事が自分に合っていそうか、
そんな観点でご覧になってはいかがでしょうか。

社員紹介 ※新卒採用サイトに移動します

個性豊かなアイアクトのメンバーたち。